خاطرات یک سرباز

کتاب آیه های هدایت نوشته وحید کاظم زاده قاضی جهانی

خاطرات یک سرباز

کتاب آیه های هدایت نوشته وحید کاظم زاده قاضی جهانی

چرا در آمادگی و مهیای جنگی سستی می کنید ؟

چرا در آمادگی و مهیای جنگی سستی می کنید ؟

 

 یآ أیُّهَا الَّذینَ‌ءامَنوُا مَالَکُمْ ءاذَا قِیلَ لَکُمُ انفِروُا فی سَبیلِ اللهِ اثَّاقَلْتُمْ اِلَی الْأرْضِ أَرَضیتُم بِالْحَیوهِ الدُّنْیا مِنَ الْأخِرَهِ فَمَامَتعُ الْحَیوهِ الدُّنْیا فی الْأخِرَهِ اِلّا قَلیلٌ 

 38  ( توبه)

 

«ای کسانی که ایمان آورده اید سبب چیست که چون به شما گفته می شود که برای جنگ

 و جهاد در راه خدا بیدرنگ خود را آماده و مهیا سازید سنگینی بر زمین می کنید

 ( و سستی به خرج می دهید ) آیا به زندگی دنیا به جای آخرت راضی  شده اید بااینکه متاع زندگی دنیا در برابر آخرت اندک و ناچیز است »

 

 

 

        

 

     28                                                   آیه های هدایت                         

     یکی از برنامه های رزمی و دفاعی پادگان ها و سربازخانه ها چه در موقع جنگ و جهاد که منجر به پاسخگویی به حملات تجاوزگرانه دشمن می شود و چه در زمان صلح که نشان از آمادگی و نمایش توان رزمی و نظامی یگان ها دارد برنامه آمادگی و مهیا می باشد که در فصول مختلف سال ، با برنامه زمانبدی شده به اجرا در می آید که معمولا هر ساله 3 الی 4 بار تکرار می گردد . یکی از روزها فرمانده گردان در صبحگاه اعلام کرد «که ممکن است امشب جهت برنامه مهیا به پادگان فراخوانده شوید لذا گوش به زنگ باشید و هر ساعتی از شب اعلام گردید در یگان حاضر شوید »، متأسفانه آن شب تعداد 4 نفر از پرسنل با وجود اعلام قبلی و ابلاغ به ایشان در یگان حاضر نشده و بدینسان موجبات عصبانیت فرماندهی را فراهم نمودند. پرسنلی که سروقت حاضر نشده بودند علل عدم حضور خود را به نوعی توجیه می کردند، یکی می گفت خواب مانده است ، یکی دیگر ، دوری منزل را بهانه می کرد ، یکی رفتن به مهمانی را دلیل عدم حضور خود عنوان می نمود و دیگری

      بالاخره این آیه را تلاوت نمودم ، احساس کردم که فرمانده گردان از قرائت این آیات خوشحال شده و به بهانه آن یکساعت تمام نطق نمود .

 

      در این قسمت لازم می دانم به یک مورد اساسی اشاره کنم که متأسفانه در نیروهای مسلح ، ادارات ، سازمانها ، نهادهای انقلابی و نیز شرکت های دولتی و خصوصی به معضل و شیوه ای نادرست و نامطلوب در حوزة مدیریتی تبدیل گردیده و آن برنامة بازرسی و بازدید رؤسا و فرماندهان رده های بالا تر از  یگان های تابعه و تحت امر می باشد . یکی از رموز کارکرد بهینه و سلامت مستمر کارگزاران و مجریان دولتی اینست که مدیر بالاتر ،مخفیانه و پوشیده برکار پرسنل خویش نظارت داشته و وقت و بی وقت ، بدون هیچ قرار قبلی و سرزده از عملکرد رده های پایینتر بازدید و بازرسی کند و افراد کوشا را تشویق و خاطیان را تنبیه کند.  ولی وقتی موعد بازدید و بازرسی اکیپی یکسال قبل مشخص می گردد نباید انتظار داشت تا یگانها به وظیفه خود به درستی عمل نمایند و تنها در همان هفته ای که بازدید انجام می پذیرد همه دفاتر ، پرونده ها و امور پرسنل به شکل دقیق و درست رسیدگی شده و همه جا نظافت می شود و از در و دیوار بوی عطر و گلاب می بارد.  من خود شاهد بوده ام که برخی از پرسنل فقط در ایام بازدید به وظایف خود آشنا می شدند و پس از اتمام بازرسی، همه آنها را فراموش می کردند . اصلاً چرا نباید همیشه کارها به شکل درست و قانونی به پیش رود ؟ آیا وجدان کاری فقط مختص روزهای بازدید و بازرسی است ؟ اینها همه از اثرات بازدیدها و بازرسی هایی است که با قرار وهماهنگی قبلی انجام می گیرند . متأسفانه به چشم خود بازدید کنندگانی را شاهد بوده ام که با خوردن یک چای و شیرینی از این رو به آن رو شده اند ، فراموش نمی کنم روزی را که به یکی از رؤسای ارکان گفتم که چرا فلان قسمت می لنگد و در موقع بازدید چه جوابی به بازدید کننده خواهی داد ، در جواب شنیدم که می گفت همه آنهارا با یک قوطی شیرینی تَر جواب خواهم داد.  این قلم بر این باور است که در صورت عدم اطلاع رسانی قبلی ، تزویر و تزیین کم شده و شیرینی دهن پرکن نیز وجود نخواهد داشت و آنچه مربوط به برنامه مهیا و آمادگی رزمی نیز می شود شامل این فقره می گردد چرا که اطلاع رسانی قبلی در مورد آن ، نه تنها از ارزشهای رزمی آن می کاهد بلکه آن را در نگاه پرسنل ، امری تکراری ، خسته کننده و بی اهمیت می نمایاند و در صورتی که پرسنل از زمان آن مطلع نباشند خود را همیشه آماده ساخته و توان رزمی و نظامی خود را حفظ  می کنند .

نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد